2021-04-26
105次
初高中理科教师
4K-8K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别讲师/助教
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点呼和浩特/赛罕区
联系方式
联系人:刘
联系电话:企业设置不公开
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2021-07-29
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职位描述
一、岗位薪酬及福利:
1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金,岗位月薪平均收入在4000-8000元之间,表现优秀者月薪收入在8000-12000元。
2.福利待遇:
①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐;
②岗位晋升机制:保障教师岗每年至少两次以上的晋级涨薪机会;
③舒适工作环境:所有校区均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道;
二、完善的培训机制:
①新教师入职培训,为期一周,针对公司岗位相关专业技能的提升;
②线下城市区域教研培训,分公司各城市区域组织,各学科优秀教师领头,分享提分案例和教学经验;
③教师星级提升培训,各城市单学科优秀教师,集中强化专业能力提升培训。
④储备主管/校长训练营,针对呼和浩特所有校区的优秀人员,公司领导亲培,封闭式带薪孵化培训。
三、教师岗位职责:
1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;
5.认真参加公司统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
四、岗位任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;
2.有一定教学经验,能达到初高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;
3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
五、广阔的职业发展空间:
管理方向:教师——教研员——学科负责人——教学主管——校区校长——区域教学校长——区域教学经理——教学经理
专业方向:三星级教师——四星级教师——五星级教师——研发师/培训师
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