岗位职责：
1.协助董事长、总经理主持公司经营管理工作，制定公司发展规划及目标策略，提出建设性意见；
2.分管公司销售、市场部门的运营工作，指导、检查、督促各人员工作实施开展；
3.组织开展公司的决议、工作计划，合理调配内部资源，激励部门内人员工作，提高工作效率；
4.对在日常工作中遇到的审批事项、重大问题、突发事件在权限范围内及时进行决策处理；
5.根据公司总目标制定部门管理考核标准，督办部门工作业绩达成情况；
6.推进公司文化建设，不断完善和修正公司各项管理制度，让管理规范化、制度化、有效化；
职位要求：
本科及以上学历 市场营销、工商、企业管理类专业
年龄45岁以下，有市场管理、金融、外联工作经验优先
思想意识超前，具备互联网思维模式，有资本思想、市场管理思维、创新思维