岗位职责：
1.带领市场部团队，完成公司规定的任务目标。
2.培训新人，完善部门制度，增强团队凝聚力。
3.负责对整个部门人员的培训，处理员工关系。
4.配合员工及设计师签单。
5.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
任职要求：
1.市场营销、企业管理、战略管理等相关专业，专科以上学历
2.熟悉呼市区域的市场环境，熟练掌握呼市地区关于市场经济的相关政策，有楼盘经验及一定的客户资源及基础
3.对市场营销工作有较深刻认知，能够独自承担公司战略规划等大宗事项
4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
5.三年以上市场管理及团队管理经验
6.身体条件佳，能在高压力环境下工作，能适应出差工作
7.工作态度积极进取，对工作保持高度热情，有良好的沟通、协调、组织能力
8.优厚的待遇：底薪+提成+福利+车补+话补+节假日补助+奖金+团建+聚餐+生日福利
9.高活力：95后人员占比80%，提倡开心工作，快乐生活
高成长：提供完善的培训体系，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展
高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生