工作内容：
1.全面统筹学校教务部门的日常运行工作，包括各校区新生安排、日常教务教学安排、学员服务工作及教务团队管理及培训；
2.带领教务团队，完成或超额完成校区课时消耗、续退费目标及转介绍等常规业务指标；
3.统筹监督各校区教务部门的日常运营工作；
4.教务团队的建设和人才的培训、储备，为下属提供充分的培训和指导，培养优秀教务人才；
5.搭建服务管理体系，建设、管理教务团队，提高教务老师的服务质量，提升学员家长的满意度；
6.对教务制度的建设完善及校区管理等工作提出建设性意见，并参与执行与落实；
4.负责家长、口碑的维护；
8.加强、配合其他部门工作的顺利完成；
9.积极完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-38之间，普通话标准，口齿伶俐，形象气质佳；
2、有责任心和耐心，亲和力强，喜欢孩子，愿意从事教育工作；
3、思维逻辑清晰，善于沟通，工作细致，稳定踏实，有落地精神；
4、能独立开展工作，有2年以上相关管理工作经验，有教育行业工作经验的优先；
5、熟练使用基础的office软件。

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