工作内容：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划并组织实施；
2、协助总裁对公司运作，对各部门进行管理，组织、监督公司各项规划与计划的实施。
3、建立完善公司管理规范与流程，推进内部管理的制度化、规范化。
任职要求：
1、企业管理、工商管理相关专业，五年及以上同行业同岗位工作经验；
2、熟知现代企业管理理念，善于经营管理模式的创新，具有战略前瞻性思维；
3、具备优秀的组织领导能力、判断决策能力、开拓创新能力。