工作职责：
1、带领项目经理和交付团队，负责公司项目的实施交付管理，包括制定交付策略和交付计划，控制项目过程和风险，带领团队确保项目按时、按质、按量完成，实现各项目目标；
2、与公司产品研发部门、售前研究部门协调沟通，主导负责大型复杂项目交付风险控制和
交付成本管理；
3、持续建设项目经理和交付团队，提高人员专业能力，为团队成员提升综合业务能力；
4、全面统筹规划公司项目资源战略并监督执行，总结提炼优秀企业的管理模式，制定和完善项目管理体系、流程和方式方法，持续建设和优化公司项目管理制度；
5、收集客户反馈，与客户建立长期合作关系，提升客户服务水平。
日常工作：
1、交付团队的管理与建设，搭建交付团队人才梯队；
2、带领团队完成部门绩效承诺目标，分解并制定阶段业务计划；
3、做好客户关系维护，与下属交付团队和销售配合，以利于业务扩展和项目稳定；
4、带领团队跟踪开票、回款，缩短回款帐期，控制人力成本（提升毛利、降低成本、提高单价等），降低闲置率；
5、能够理解公司战略，有较好的行业认同、公司文化认同、价值观认同；
6、定期与招聘团队开需求澄清会，分析同行业人才动态，定向挖掘人才；
7、负责建立和维护公司与对公单位的公共关系；
9、根据项目发展需要，开展公关、外部关系协调沟通工作，推动项目顺利开展；
10、完成上级领导发布的其他任务等。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业，5年及以上项目交付经验，3年及以上项目交付团队管理经验；
2、独立实施主导交付过百万以上项目；
3、有PMP证书，AI类，企业管理软件实施管理经验，有ITO、BPO交付者优先考虑；
4、具备较强的客户沟通与谈判能力；
5、能够在销售、交付等多角度思考问题；
6、熟悉项目管理知识体系，具备较强的项目控制能力、团队管理能力、组织协调能力、分析问题与解决问题的能力以及外部关系的公关能力。