1、在市场调研的基础上，向企业提出销售工作建议;
2、根据企业下达的销售目标，制定销售计划，完成销售目标，协调处理各类营销问题;
3、定期对各区域市场进行销售绩效考核;
态变化，及时向公司进行信息的反馈;
4、对市场业务人员的工作执行情况进行监督，总结上报;
6、负责管辖区域内的店铺巡查工作，保证执行标准统一;
任职要求：
1、具备市场销售和商品陈列展示知识，掌握市场动态;
2、具备良好的组织协调能力;沟通能力;
3、具备较强的分析问题和解决问题的能力;
4、具备工作热情，能激发下属的工作热情;