岗位职责：
1.主持店内日常运营工作，组织实施年度经营计划；
2.全面负责社区店的经营、服务质量和安全生产等各项工作；
3.促进社区店业绩提升，完善制度流程，带领、激励团队达成经营与管理目标；
4.审核店内营销方案的规划、跟进其进度及执行情况；
5.做好客户开发与维护，提高企业品牌知名度与美誉度；
6.对员工进行绩效考核；
7.开展员工培训，提高团队技能和整体素质，做好骨干人才培养，建立适应公司发展需求的人才梯队。
任职资格：
1、年龄：25-45岁
2、学历：大专及以上学历
3、善于沟通，有较强的领导、协调、组织掌控力，有较强的责任感，有相关店面运营管理经验。
4、熟悉运用主流办公软件、持驾照，驾驶技能良好。
5、服务意识强，能有效维系社区客户
6、有活力，有激情
7、具有汽车维修从业经验或售后管理工作经验优先；