2018-07-28
130次
销售主管
面议
工作性质全职
职位类别房地产开发/策划
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点呼和浩特/新城区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-07-27
企业最近登录时间
职位描述
1. 房地产经营管理、市场营销类相关专业
2. 具有3年以上房地产营销工作经验,其中具备2年及以上大型房地产项目销售管理岗位管理工作经验
3. 精通房地产开发流程;精通销售管理、定价逻辑、服务礼仪等相关专业知识;精通产品、竞品预判及分析、信贷、客户服务、财务利润等知识。
4. 具备较强的市场洞察能力,较好的团队组织及管理意识,较强的营销专业统筹能力,沟通协调能力,产品价值发掘及梳理能力;具备以销售目标为导向,负责销售计划的分解、实施、监督、改进,带领团队有效完成即定目标的能力; 掌握员工激励、团队合作、冲突处理等技能;具有处理客户投诉及突发事件危机处理能力。
5. 核心行为要求:诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展;具有较强的系统性思维,具备团队领导能力、沟通能力、主动性责任心、问题判断与解决能力、成就导向。
2. 具有3年以上房地产营销工作经验,其中具备2年及以上大型房地产项目销售管理岗位管理工作经验
3. 精通房地产开发流程;精通销售管理、定价逻辑、服务礼仪等相关专业知识;精通产品、竞品预判及分析、信贷、客户服务、财务利润等知识。
4. 具备较强的市场洞察能力,较好的团队组织及管理意识,较强的营销专业统筹能力,沟通协调能力,产品价值发掘及梳理能力;具备以销售目标为导向,负责销售计划的分解、实施、监督、改进,带领团队有效完成即定目标的能力; 掌握员工激励、团队合作、冲突处理等技能;具有处理客户投诉及突发事件危机处理能力。
5. 核心行为要求:诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展;具有较强的系统性思维,具备团队领导能力、沟通能力、主动性责任心、问题判断与解决能力、成就导向。
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