2018-11-15
182次
组训管理岗
3K-5K/月
工作性质全职
职位类别行政/人事/文职/后勤
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点鄂尔多斯/东胜区
联系方式
联系人:刘女士
联系电话:企业设置不公开
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-20
企业最近登录时间
职位描述
应聘要求:
1.全日制本科(含)以上学历,不限专业。
2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;
3.工作地点及招聘人数:乌海市乌达区1人
4.专业要求:无专业限制。
(二)招聘人数:1人
(三)岗位职责:
1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理;
2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;
3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;
4.组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;
5.培训课件的开发以及培训班授课;
6.领导交办的其他工作。
1.全日制本科(含)以上学历,不限专业。
2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心;
3.工作地点及招聘人数:乌海市乌达区1人
4.专业要求:无专业限制。
(二)招聘人数:1人
(三)岗位职责:
1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理;
2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会;
3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等;
4.组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;
5.培训课件的开发以及培训班授课;
6.领导交办的其他工作。
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