岗位要求：
①个人形象好气质佳，最好为女性，162cm以上，（公司主营女装业务）；
②大专及以上学历,专业不限；
③2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
④精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；执行力极强；
⑤较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
⑥22-35岁之间；
⑦有较强的学习力，有一颗上进的心。
职位描述：
①全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
②执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作
③监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
④监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
⑤掌握门店各种设备的维护保养知识；
⑥监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
⑦负责对员工的培训教育，传达公司文化及工作项。