任职资格：
1、3-5 年工作经验，1 年以上大型商场招商（租赁）营销经验优先考虑；
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源；
3、具有较强的沟通协调能力和人际观察力，有很强的团队管理能力。
4、对招商工作有较高的热情；
5、具有良好的商务谈判经验与技能；
6、乐于从事招商工作，能很好的处理客户关系。
岗位职责：
1、 制定项目招商（租赁）方案，并通过各项制度、流程、操作方法的规范和考核予以落实。
2、 根据招商部安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。
3、 协助招商总监把握和部署招商部的整体工作。
4、 建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商总监。