岗位职责：
1、负责为员工办理入离职等手续；
2、建立、维护人事档案；
3、帮助建立员工关系，协调员工关系，解答员工疑问。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，熟悉社保流程，有社保办理工作经验者优先；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、可接受应届毕业生或人力资源等相关专业实习生（喜欢从事人力资源工作，愿意深入学习人力资源知识，希望可以在人力资源岗位发展）
工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00