1.全面负责、组织开展策划部的各项工作;
2.按项目需求制定策划方案与提案审核。
3.策划部管理细则的制定,上报和实施。
4.工作计划和工作目标的制定、上报与执行。
5.定期或不定期向总经理报告策划部真实情况。
6.主持策划部例会,参加有关策划会议。
7.制定策划部的岗位描述,负责进行定期述职,及时界定好工作职责,给予合理工作评定。
8.负责组织策划部的专业实施和技能的培训。
9.向策划部合理布置任务和任务的合理调配。
10.监督、检查策划部各项工作。
11.协调与相关部门的关系。