一、负责、主持公司的日常行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
    二、负责公司对外发布招聘信息，面试，办理员工入职，离职等手续。
    三、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
    四、搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。
    五、履行公司授予的其它职权，完成公司赋予的其它任务。
职位要求:
    大学专科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
    5-10年以上企业管理工作经验，至少3年以上培训管理工作经验。