岗位职责：
一、全面负责本公司检测技术运作和协调检测工作所需的资源配置，主持贯彻实施检测技术规范及标准。
二、了解和掌握国内外检测技术发展方向，负责申报拟扩项项目和新方法工作。
三、负责各类年度专业技术计划的制定，负责业务和技术工作日常管理，定期报告实验室业务工作情况。
四、负责策划制定公司中长期培训目标和年度培训计划；培训计划应与当前和预期的检验检测任务相适应，在每次培训结束后作出培训活动的有效性评价。
五、负责检测人员的持证上岗考核和确认工作。
六、负责检测工作所需环境条件和设施配置的技术审核。
七、负责对检测报告和技术报告的审核。
八、负责审核拟分包方和外委方能力的确认和评价。
任职资格：
技术负责人必须具备中级及以上专业技术职称或者同等能力，满足评审准则规定要求。
视为同等能力的是：博士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动1年及以上；硕士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动3年及以上；大学本科毕业，从事相关专业检验检测活动5年及以上；大学专科毕业，从事相关专业检验检测活动8年及以上