工作职责:
1.高质量的完成课程的教授；
2.教学设备的维护和管理；
3.成为家长可信赖的资源；
4.负责品牌形象的传递。
职位要求：
1.本科学历或以上（早期教育相关或英语专业毕业优先）；
2.有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力；
3.优秀的英语听说读写能力，英文水平不低于CET4；
4.能够承受相应的工作压力；
5.身体健康，积极，精力充沛；
6.优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神；
7.为人正直，具有良好的职业素养；
8.具有强烈的自我推动力和目标感；
9.风趣活泼,有幽默感；
10.具有儿童教育行业（0-13岁）相关工作经验优先；
【公司福利】1. 五险一金；2.不定期团建，旅游，员工生日会；3.带薪年假; 4.年终奖金, 绩效奖金; 5. 员工孩子免费上课，节日福利, 生日福利；6. 员工培训，差旅费补贴，入职后提供总部培训和认证机会；
【工作时间】双休 （非周末休）
【薪酬结构】总薪酬 = 基本工资+课时费+绩效奖金