工作职责：
1.负责及时收集、筛选、呈报公司相关经营信息，处置、协调突发事件；
2.负责准确理解、传达贯彻总裁的指示实施管理工作；
3.负责拟定、检查公司建章立制、流程，重要文件；
4.负责上情下传，协调各中心、各分公司服务管控工作；
5.负责公司对内、对外重大事务、活动、会务组织、接待管理工作。
任职要求：
1.有5年以上大型连锁企业行政及经营管理经验；
2.具有良好的领导能力、综合协调能力和文字表达能力；
3.具有现代企业经营管理意思，思维活跃，敏捷干练