一、安全教育培训
1、编制年度安全教育培训计划；

2、承担员工的岗前安全教育培训，落实特种作业安全教育规定，承担安全培训管理档案的建立和日常维护；

3、指导生产单位的班前安全教育培训工作，指导生产单位完善安全教育档案。

二、专项安全管理

1、承担新建、扩建、改建项目方案及设计安全审查；

2、负责新、改、扩建项目的安全预评价，协调建设项目安全设施和职业卫生防护设施竣工验收工作；

3、参与公司危险作业的审批，从安全角度给与建议。

三、日常安全检查

1、参与每月的安全大检查活动，对检查出的隐患督办整改。

2、 按照部门统一安排，开展不定期的生产现场安全检查，对井下火工品、顶板、采空区、溜井安全防护装置等进行重点检查，发现隐患及时下发整改通知书并督促整改。

3、按照公司安全标准化工作的统一安排，督促生产单位做好安全标准化工作；

4、按照安全生产考核管理办法，对各单位的安全工作进行考核。

5、深入生产现场进行环境安全检查，对于检查出的隐患及时督促整改。

四、安全事故管理及后备人才培养等工作。