岗位职责：
1.在营运主管的领导下，制定月度计划，将其分解各门店，督促并检核门店达成目标。
2.负责片区内各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等。
3.按照固定路线完成每日巡店检核工作。
4.负责片区内门店人员训练、排班及绩效评估。
5.对片区内问题门店进行业务辅导，提高店面营收。
任职要求：
1. 大专或以上学历；
2. 接受门店销售训练、沟通技巧训练、店面管理知识；
3. 具备较强的责任心和使命感，擅于影响他人，较好的沟通能力，解决问题能力。