岗位职责 ：1、 负责做好与政府、行业相关单位的外联工作，负责协调、处理各市政部门的监督、检查工作；
2、负责服务、协调、检查落实总经理安排各项工作，并及时反馈，保证总经理各项工作的正常运作；
3、全面负责公司的行政部日常性事务，贯彻落实岗位责任制和工作标准;

4、根据总经理的要求对各部门、各岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实；
5、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。
6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
7、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整；
8、负责公司培训工作及会议、活动的组织、协调、实施；

【任职要求】
1、大专以上学历，相关行政主管工作3年以上经验，具备专业的行政知识和经验，熟悉行政工作的管理流程；
2、优秀的外联和公关能力 ；
2、具备较高的政治素质和管理能力；具备对下属的教育培训能力；
3、具备较好的写作能力和沟通能力，具有很强的计划性和实施执行的能力；
4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
5、具有较强的人际沟通协调和组织协调能力,团队意识强；
6、熟悉办公软件操作；
7、应聘简历请附近照一张；