1、负责招生咨询，根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，制定有效的辅导计划，促成订单，完成业绩任务；
2、学员接待、政策考情介绍、电话接听回访、退转签约与学员建立关系进行跟踪维护，做好已报名学员服务，负责班次管理、临时指派等。
任职资格：
1、本科（专科优秀）及以上学历、专业不限、富有工作激情，敢于创新，有较好的表达能力、提升沟通，工作细致具有责任感
2、熟悉运营指标，高度认同公司价值观等企业文化理念
3、热爱教育事业、抗压能力强、熟练使用办公软件，通过努力提升自己的人生发展。17年毕业及以后。