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职场进阶
做到这几点之后,团队成长并不难
2021-03-18 / 作者:呼包鄂招聘网
大企业,小团队,每一个大的企业都是由无数个小的团队所建立的,所以在自己处于什么都不懂时,最好的做法就是带领一个小团队,从而提高或熟悉自身的管理能力。只有先做好的对团队的管理,才能进一步的进行企业的管理。 那么对于管理者来说,应该如何管理团队,又应该如何做到促进团队的成长呢? 1. 知人善用 在面对相同的场景时…
职场“前浪”如何冲破“35岁门槛…
2021-03-17 / 作者:呼包鄂招聘网
“35岁+”员工眼里的自己:经验丰富、人脉充足、干事创业正当年…… 某些用人单位眼里的“35岁+”员工:拖家带口、高额薪资、工作能力下降…… “金三银四”黄金招聘期,线上线下招聘会火爆进行时,有媒体发现,不少企业招聘要求“年龄限35岁以下”,有的甚至提出“员工90化”。全国两会期间,全国人大代表、编剧蒋胜男建议,取消…
员工不服从企业调配,能否辞退?
2021-03-16 / 作者:呼包鄂招聘网
企业在日常的经营管理中,因工作需要,可能会进行调配员工的工作岗位和工作地点,当然员工也可能会出现某种原因,拒不服从企业调配。那么,企业在发生这样的情况,能否以拒不服从调配而辞退员工呢? 王某原本在安装工程(国有性质)下属天津工程处工作。1996年,因父亲身边无子女,安装工程企业(国有性质)为其将王某从下属单位…
《欢乐颂》的“CFO”引出来的…
2021-03-16 / 作者:呼包鄂招聘网
《欢乐颂》来袭,带来了职场精英安迪、海归小老板曲筱绡、资深外企HR樊胜美、职场小白邱莹莹、新晋实习生关雎尔。五个个性鲜明的美女中,最引人注目的就是作为职场精英的安迪,拥有过人的高智商,对数字尤为敏感,逻辑思维强大,被多年的好友谭宗明——某投资公司的CEO,从美国华尔街高薪聘回,成为其公司的空降CFO。那么除了CFO,还…
俞敏洪最新演讲:阻碍你成长的,…
2021-03-15 / 作者:呼包鄂招聘网
人生是不可能一帆风顺地走到底,总要有几个来回,才能得到好的结果。 在自然界,我们可以看到植物的成长、动物的成长。相较于动植物,只有人能够超出肉体成长,进而引领其它方面的成长。 对于人来说,除了身体年龄之外,更重要的是思想、精神、心灵的成长,让自己变得更好,好到自己从未设想过的地步。 …
这个能力,比解决问题能力重要10…
2021-03-12 / 作者:呼包鄂招聘网
01 什么是消灭问题 从前有个书生,和未婚妻约好在某年某月某日结婚。 到了那一天,未婚妻却嫁给别人,书生受此打击,一病不起。家人用尽各种办法都无能为力,眼看他奄奄一息了。 这时,路过一游方僧人,得知情况决定点化一下他。 僧人走到他床前,从怀里摸出一面镜子叫书生…
老板进阶的三项修炼
2021-03-10 / 作者:呼包鄂招聘网
从小老板到大老板,是个不断进阶的过程,或者说,是不断自我修炼的过程,在眼界、思想、行为等等方面的修炼。 看得越来越多,想的越来越多,想明白的事情也越来越多。其实这生意也没那么复杂,把其中一些核心关键点搞清楚了,就具备上轨道快速发展的基本条件了。这里简单先列几点: 一、匹配是生意运转的核心 做生意最终目的是赚钱(…
这些对压力的认知,可能把你害惨…
2021-03-10 / 作者:呼包鄂招聘网
最近遇到一件有趣的事,两个同学都跟我说想换工作,但理由却截然相反: 一个说现在的工作太清闲了,什么压力都没有,觉得没有成长。 另一个却嫌现在的工作压力太大了,想换份压力小的工作。 那到底是有压力好,还是没压力好呢? 最正确的回答是适中的压力最好。 不过这是一…
良心总结:公司争着要的人才都有…
2021-03-09 / 作者:呼包鄂招聘网
不少人说工作能力强的人归结为两个字就是“靠谱”,这话没错,但具体如何形成“靠谱”这个结果,我们拆解出了以下5点特征。 1.高效的沟通能力 如今职场中的大部分工作都需要进行沟通才能完成,而高明有效的沟通不仅可以减少完成一件事的时间成本,甚至可以及时避开一些因理解上的偏差而造成的损失。这里的高效沟通…
如何让地位高的人更愿意提携你?
2021-03-09 / 作者:呼包鄂招聘网
人类社会本质上是一个等级社会。 因此,无论是主动还是被动,我们都不可避免要与地位比自己高的人交往。 这时问题就来了。 有人会怯于与地位高的人交往,因为会紧张不自在。 有人会不屑与地位高的人交往,因为有股清高的劲。 有人则会各种溜须拍马,因为想从地位高的人那儿…
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