任职资格：
1. 大学本科及以上学历，50岁以下，男性优先；
2. 10年以上大型旅游公司管理经验，熟悉旅游景区的开发与管理，有国际旅游管理集团工作优先；
3. 了解旅游行业最新动态和趋势，对行业的整体运营模式及发展趋势有自己独特的见解；
4. 具备出色的综合管理才能和协调管理能力；具有较强的决策能力、协调能力、督导能力；
5. 具有优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力；
6. 较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，愿意与公司共同成长。