1、制定出和公司实际情况相结合，实际可行的制度。
2、负责证照年检、变更、增设、注册、注销工作。
3、负责车辆车检、保险缴纳，车辆保养、车况良好、运行及时，有效保障业务用车。
4、负责员工招聘、培训、福利、绩效考核等工作。
5、负责企业文化建设、各类宣传材料的制作、对接等工作。
6、建立维护人事档案，办理、更新劳动合同及做好用工备案。
7、负责员工工资结算和年度工资申报，办理相应社会保险等工作。
8、负责工会相关对接工作。
9、公司内部工作群、安全、卫生、水、电管理工作。
10、负责相关会议的组织、督办事项。
11、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行。
12、根据公司领导指示，及时、有效地完成临时性工作，保障公司事务的正常运行。
作息时间：周日休、8：30-12：00，13：30-17：30
法定节假日休，带薪年假、缴纳社保、工龄工资