岗位职责：
1.根据公司业务发展目标，组织制定公司各部门及协助各分子公司做人力资源规划，制定组织框架，编制部门、岗位说明书等。
2.负责开发维护招聘渠道，编辑发布招聘信息，组织面试，甄选人才。
3.负责员工入职，试用，转正，离职，异动等手续的办理。
4..员工关系、劳动合同、员工档案管理。
5.负责与其他部门、各分子公司的协调工作，做好信息的上传下达。
· 行政类：
1.行政类相关制度制定，执行、推进、监督。
2.负责公司各类办公用品、电费、水费等采购与报销。
3..负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
· 任职要求：
1.大专及以上以上学历，人力资源相关专业。
2.良好的中文写作、表达能力。
3.熟练掌握计算机软硬件知识。
4.男女不限，年龄要求40岁以下。
工作地点：呼和浩特市赛罕区利丰技术服务园C座