2019-08-21
177次
人力资源主管
4K-5K/月
工作性质全职
职位类别人力资源经理/主管/专员
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点呼和浩特/回民区
联系方式
联系人:苗女士
联系电话:企业设置不公开
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-08-21
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职位描述
1、熟练运用掌握人力资源六大模块,精通社保相关事项。
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、负责组织编写各部门职位说明书;
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
8、协助监督控制各部门门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9、协助推动公司理念及企业文化的形成;
10、协助制定公司人力资源整体战略规划;
11、负责部| ]的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、负责组织编写各部门职位说明书;
6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
8、协助监督控制各部门门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9、协助推动公司理念及企业文化的形成;
10、协助制定公司人力资源整体战略规划;
11、负责部| ]的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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