任职要求：
1：有1-2年的行政助理工作经验；
2：办公软件操作熟练；
3：执行力强，抗压力强，工作认真细心负责；
4：有良好的沟通协调能力；
岗位工作内容：
1：负责行政人事制度的监督、落实、执行；
2：负责公司考勤管理；
3：负责公司会议组织，会议纪要的下发，管理监督；
4：负责公司销售部过程量的监督以及考核；
5：负责公司办公用品、固定资产的统计，发放，采买，盘点等；
6：负责公司月度活动组织，策划，准备，执行；
7：负责公司办公来访人员接待，总部来访人员接待；
8：完成领导安排的其余工作内容。