任职要求：
1：年龄28-40岁，本科及以上学历，具有5年以上互联网企业营销、广告传媒工作经验，3年以上销售总监管理经验；
2：精通互联网整合营销，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略，在本地有较多的客户资源；
3：具备敏锐的市场洞察力，严密的分析能力以及出色的危机处理能力，良好的谈判能力和沟通技巧，能够承担较大的工作压力；
4：能够熟练运用各种激励措施引导团队，有能力在短期内组建强有力的销售团队，带领团队高质量的完成公司制定的销售任务；
5：熟练使用各类销售表格工具，具备良好的数据分析能力；
6：具有企业管理，战略管理，市场开发管理，人力资源管理，财务管理等相关专业知识。
岗位职责：
1：在公司总经理的领导下，全面主持公司营销部各项工作；
2：组织贯彻执行公司的各类规章制度，组织制定营销部内部各项管理制度，维护部门正常运营；
3：协助总经理制定部门的销售战略，具体销售计划和进行销售预测；
4：分配并监督落实部门经理的日常工作任务；
5：负责大客户的维护和处理客户异议；
6：负责营销部团队的组建、人才引进、员工关系处理；
7：负责营销部经理和员工的培训、激励、监督以及考核工作；
8：掌握公司的销售情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营情况。