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【企业内训新姿势】内部出问题.是…
2021-01-19 / 作者:呼包鄂招聘网
企业内训:内部出问题.是管理还是员工需要培训? 大规模复工已经开始,作为有很多管理层和企业家朋友的湖南中坚力量,也接收到的不少来自他们的苦水,例如公司员工没有斗志、基本的小事做不好、招人很快,走的更快.............之类的。由于疫情关系,在之前没有开办线下课程,也引起他们的吐槽,看得出他们是急迫…
优秀的HR都是怎么做好年度人力…
2021-01-15 / 作者:呼包鄂招聘网
一份年度人力资源规划应该充分把握规划的充分性、必要性与合理性。那么我们该如何才能做好年度人力资源规划呢?肯耐珂萨来支招! 一份好的人力资源规划应该遵守以下原则: 1、充分考虑内部、外部环境的变化 内部变化主要指销售的变化、开发的变化、或者说企业发展战略的变化,还有公司员工的流动变化等; 外部变化指社会消费市场的变…
好文案会撩人!HR学这几招写招…
2021-01-12 / 作者:呼包鄂招聘网
如何招到领导满意的候选人?必然少不了招聘JD(Job Description职位描述)。 好文案会撩人,HR学这几招写招聘JD,包管人才滚滚来! 如果你的JD写得不好,谁还会买账呢?尤其是现在95后、00后开始投入职场,一份彰显个性的好文案,能快速撩到那些思维更活跃的伙伴! 先让我们看一些国内比较好玩的 local 创…
天天开会浪费时间?3点让你远离低…
2021-01-12 / 作者:gongyanyan
年底,作为HR管理者非常地忙碌,不仅要完成部门及公司目标,还要组织和参与公司各种会议及沟通会。 由哈佛商学院和伦敦政经学院经济学家完成的一项“CEO做什么”的研究表明,CEO的大部分(85%)时间都与别人一起度过。他们的工作时间中,开会占去了60%,剩下的25%用来打电话、开电话会以和处理公共事务…
3个步骤,告诉你如何正确的做人才…
2021-01-12 / 作者:gongyanyan
临近年底,企业HR也开始进入了一年最为忙碌的收尾阶段,一方面,每年年底不可避免的员工跳槽导致岗位空缺,此时需要纳入新员工填补岗位空缺;另一方面,员工晋升工作是必然会有的,有时也会存在中高层人员离职使得该岗位需要有人员接任。我们可以简单的把这样的收尾工作称为:填空缺,找接班。 事实上,不管怎么定义,以上所说的…
企业内训现状 企业内训痛点有哪些…
2021-01-07 / 作者:呼包鄂招聘网
企业内训的价值在飞速发展的新时代行业用户对企业培训的需求巨大;企业不管在初创期,发展期还是平稳期,都需要不断的对员工进行知识普及,技能培训,考核评估等,已让员工能够适应企业的高速前行。那么企业内训现状如何?企业内训痛点有哪些呢? 一、企业内训现状 1、业务部门 某公司季度销售业绩不佳,CEO询问销售总监是…
网络招聘行业往何处去?
2021-01-07 / 作者:gongyanyan
临近年底,陆陆续续收到一些朋友发来的简历,希望年底或者来年开春,能够帮助留心更好的机会。 那么问题来了:我们把线下的招聘会、猎头、中介等其他的招聘方式放开不谈,那么多求职招聘平台,既有网站,又有APP和微信公众号,近年来还增加了以网络为基础的小程序,为什么这些朋友不去那些求职招聘平台而要找我呢? 笔者近20…
盘点2020年HR领域的十大关键词…
2021-01-06 / 作者:gongyanyan
回望过去的366天,好像很难找到一个词来精确地形容这个充满意外的2020年。 这一年我们邂逅了许多只黑天鹅,也无数次见证历史。疫情改变了我们每个人的日常生活,也影响着全球金融市场,跌宕起伏间,几家欢喜几家愁。 这一年,职场人们面临了疫情期间失业的风险,白天在线办公,为了挣钱,晚上还有不少人到楼下摆过摊。 …
做了这么多年招聘,这些问题你想…
2021-01-06 / 作者:呼包鄂招聘网
很多小伙伴是从招聘做起来的。有的人觉得招聘做了这么多年,还有什么新玩意?往往关注的,也是一些新的招聘渠道和使用技巧。招聘这类常规的HR工作看似简单,看看下面的问题,你真得想清楚了吗? 01要不要填招聘登记表? 大部分公司面试都要填一个招聘信息的登记表,这玩意儿有什么用呢?有的招聘表格需要填的内容,简历里面…
绩效考核周期选择考虑因素
2021-01-05 / 作者:呼包鄂招聘网
有些企业在选择考核周期的时候经常会去参考别的企业是什么周期考核自己也跟着选择什么样的考核周期,或者人力资源负责人根据以前企业的经验,也跟着一样的周期照搬过来,到底这样科不科学呢?在这里介绍一下水木知行选择考核周期时考虑的三大因素: 1、业务的性质,即业务成果多长时间能体现,有的是三两个月,有的几年,比如大…
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